为进一步推进公司深化管理改革，拓宽干部队伍管理理念，完善学习型组织建设，12月12日，科达智慧能源首届骨干训练营第三次培训课程在信成大厦一楼圆满举办。本次培训分别围绕《企业常用合同条款的法律风险及防范》、《沟通与交流》和《从国学中学习职场必备素质》三个主题进行授课。

01 企业常用合同条款的法律风险及防范

讲师:赵宝(科达制造安徽基地法务副经理)

随着企业规模不断壮大，在经济合同签订的各个阶段中存在各种各样的法律风险。

本次课程通过介绍合同法基础知识和在合同签订前、合同签订时及合同履行中需要注意的事项及防范对策，增强对合同法律风险的防范意识和自我保护意识，提高企业经营管理的效率，促进业务发展，维护企业的经济利益。

02 沟通与交流

讲师:项靖(科达智慧能源副总经理)

每个人都会说话，但不见得人人都会沟通，在职场中，沟通更是一项重要课题，沟通效率决定了执行力的高低。

本次课程通过知识讲解和实战演练，帮助参训人员快速提升职业素养和高效沟通能力，助力提高综合业务素质和能力。

03 从国学中学习职场必备素质

讲师:王兆刚(科达智慧能源副总经理)

中华文化积淀着中华民族最深沉的精神追求，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养；中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，是我们最深厚的文化软实力。

本次课程通过阐释国学传统文化精髓，围绕国学传统文化和人类智慧与品德提升，并结合现代社会真实案例，引导公司员工提升人生智慧，营造和谐积极的企业氛围。

培训过程中，学员们纷纷就工作、学习甚至是生活中遇到的种种问题与讲师进行互动分享，现场气氛热烈而又欢快。更有贴心讲师为学员们准备的互动大红包，学员们纷纷表示，无比感谢公司提供的学习机会，学的开心，红包抢的更开心。

吃吃喝喝+大额红包

学习的脚步没有放慢它前行的速度，伴随十二月的开始，2020年度科达智慧能源首届骨干训练营培训也接近尾声，但公司不会停止提供这样的平台和机会，正如张峰董事长所说，公司对员工最大的责任，是帮助员工成长，提升收入，获得更体面的生活，而在这个过程中，培训学习的作用不可忽视。

星光不负赶路人，2021年，科达智慧能源首届骨干训练营，我们不见不散。