11月19日，科达智慧能源11月月度例会在信成大厦1楼大会议室召开，会议最后，科达智慧能源总经理张峰就“做人做事”发表总结讲话。

 

张峰讲话内容：

满打满算，2022年也只剩下最后的40来天。前段时间新的组织架构和授权体系都已经陆续发布，通过今天财务通报的数据大家也都看到了，我们的经营状况在稳步提升，各块业务在有条不紊的进步，相信在座的各位，作为局内人，是能够很清晰的感受到这些进步和变化的。

从公司规范管理的角度来说，也理该如此，此前的一段时间，公司向上和向下提的一些要求，在落实上遇到了一些阻力，针对这种情况，公司在流程等方面做出了一系列的优化，所带来的结果也是很明显的。

如今，我们出台了新的制度和规范，也迎来了一批新的同事，所以今天我也想就“做人做事”这个话题再谈一点我自己的看法，希望能和大家共勉。

人活一世，无非两件事，一件是做人，一件是做事。在我看来，做事，一定要先做人，而做人，一定要以真诚为先，我多次说过，我很庆幸，在我刚毕业进入职场时，就遇到边总，他身体力行的告诉我，做人求真求实，到哪里都不怕！虽说这两年，我因为讲真话，被有些人利用，苦恼的白了大半头发，甚至开始思考自己是不是真的错了，不该轻信于人？我想了很久，最终还是觉得，一个人的能量终究是有限的，还是要选择相信别人，因为永远只有一颗真诚的心，才能换来真的朋友和真的伙伴。反之，哪怕你一时得势，也终将因为你满口虚假的仁义道德而功败垂成。

最近几年，虽说大环境受到疫情影响，但是智慧能源业务前景可期，我们拥有强大的母体和后台，公司的发展高度蒸蒸日上，我们欢迎志同道合的人和我们一起前进。

科达企业文化里有这样一条，“财聚人散，财散人聚”，这些年我也一直高度信奉，一方面不能把钱看的太重，另一方面也不能什么钱都赚，用真心对待真朋友，挣自己该挣的，但凡把利益看的太重的，最终一定会失去一切。

我也经常说，朋友有三不交，第一，不结交不努力的人，都说勤劳致富，不是没有道理的，再肥的草场都有瘦马，这当然不是草场的责任，更不是草的责任，你自己不努力，怨不得任何人；第二，不结交对妻儿老小不好的人，一个人连最起码的良知都没有，还指望他能有多好的品格呢？第三，不结交不厚道的人，像吃饭时想尽办法逃避买单的，只能占便宜完全不能吃亏的，生活中但凡碰到这种人一定要远离。

生活如此，工作应当也是如此，目前来说，随着光伏顺应国家双碳战略已然成为我们的发展重心，公司的产品和机会都随之变得更多，天高任鸟飞，机会总是留给有准备的人，要靠大家自己去好好把握。

也希望大家在好好做人的同时，能把心思精力好好的放在做事上，踏实肯干，必出成果。过程中也许或多或少的会遇到一些痛点和难点，但是没关系，大家都是科达人，不要担心害怕得罪领导从而很多事情都不敢沟通，相反，我们鼓励畅所欲言，鼓励提出不同的想法和建议，更鼓励遇事不怕事，没有人生下来就什么都会，但只要肯学肯干，结果一定不会让人失望。

说完做人，我再来说说做事，其实我觉得，若是把好好做人给琢磨透了，好好做事也就水到渠成了。我总结了五点，分享给大家。第一，一定要关注指标，做到人人心中有杆秤，知道自己的差距，才知道怎样去努力；第二，多些实干，实干才能出真知，要少些空谈；第三，不论是工作还是生活，都要学会简化，主动思考，从结果倒推过程，从而简化流程，提高效率；第四，顺应规范，不把规范当成紧箍咒，与其不停抱怨，不如多多思考合理化建议；最后，也是科达文化里的一条，“不唯书，不唯上，只唯实”，从实际出发，才是实事求是解决问题的唯一根本。

稻盛和夫说，“人真正地发生改变，是从内心开始反省的那一刻”，希望大家都能抱着“真诚做人，踏实做事”的态度，多一些思考，多一些改变。谢谢大家！