为不断提高公司骨干人员的管理技能，培养大家养成读书的好习惯，营造学习、思考和相互沟通的氛围，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，推动学习型组织的建设，11月29日，以《格局》读书分享会为主题的科达智慧能源第一期骨干培养培训班第五次培训顺利举办。

公司自2023年8月成立科达智慧能源《第一期骨干训练营》，截至目前已分别于2023年9月、10月和2024年1月和4月举办四次培训课程。

早在2024年9月，公司统一购买《格局》一书，并分发至每位学员。‌本书基于作者王志纲40多年的职业生涯和众多成功的战略咨询案例，结合他阅世识人的经验和分析事物的方法，从战略的角度来解读“格局”，可帮助读者提高感知、认知、预知的能力，从全新的视角审视自己并规划未来的发展。

读书分享

通过近2个月的深入阅读学习和整理，分享会上，学员通过PPT演示、Xmind思维导图、辩论赛等多种生动的展示形式，将个人的学习心得与家庭生活、实际工作相结合，向在场的其他学员进行了精彩的分享。亦有各地项目现场及海外非洲同事通过线上形式进行分享。

△部分展示PPT页面截图

科达智慧能源总经理张峰通过列举曾国藩的家书“让他三尺又何妨”、王志纲智纲智库的经营“与光不同尘”、公司各类默默奉献的优秀代表事项、夫妻相处“讲爱不讲理”等案例分享，指出了格局即是小道理服从道理。身为公司一员，凡事躬身入局就是格局，格局可以决定一个人的高度，可以创造公司的高度。为什么有些人总能看到别人看不到的机会？为什么有的人能把一团乱麻般的事情理得井井有条，还创造出意想不到的价值？张总强调到，真正能走到最后并取得成功的人，无一例外都拥有非凡的视野和卓越的战略思维，他认为，人生最终的修炼，在于认知能力的不断升维，而想要修炼成有远见卓识格局的人，与个人的天赋和后天的培养都有着不可分割的联系。

张总还提到，本次《格局》读书分享会的成功举办，充分展示了学员们积极进取的精神风貌，公司也将继续举办此类活动，为大家提供更多交流学习的机会！

会议最后，现场主要围绕材料准备、观点树立、逻辑表达和与工作的联系等方面进行评议，选出本次分享会的前3名，并现场颁发奖金，为本次的读书分享会画上完美句号！

与此同时，我们在《格局》中汲取的力量将持续发酵，也衷心希望大家在今后的日子里，继续与书为伴，不断提升自我，为公司的蓬勃发展注入源源不断的动力。让我们带着从书中获得的启迪，无论是在生活，还是在工作中，都能“和其光，同其尘”，既拥有追求美好的勇气，又具备融入平凡的智慧，在各自的岗位上奋勇前行，书写属于自己的精彩篇章。